Закон нарушен!

Прокуратурой проведена проверка деятельности ООО «Малое» по исполнению требований законодательства о противодействии коррупции.

— Директор ООО «Малое» не направил уведомление о трудоустройстве бывшего государственного служащего, — рассказала и.о. переславского межрайонного прокурора О.А.Гусакова. — Федеральный закон «О противодействии коррупции» регламентирует, что работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, после его увольнения с муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) служащего по последнему месту его службы.

По результатам проверки в адрес директора ООО «Малое» внесено представление, также в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении, которые рассмотрено с назначением штрафа в размере 20 тысяч рублей.

Кстати, подобное нарушение закона было зафиксировано и в ООО «ПолиЭР». Руководитель предприятия также понёс наказание.

Author: zizn

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

18 − 7 =