Прокуратура консультирует

В нашей семье есть ребенок-инвалид. Слышала, что я могу рассчитывать на дополнительные выходные дни. Однако мой работодатель ничего об этом не знает и никаких дополнительных выходных дней мне не предоставляет.

На вопрос отвечает помощник Переславского межрайонного прокурора С.Малышева:

— Статьей 262 Трудового кодекса РФ установлено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.

При наличии в семье более одного ребенка-инвалида количество предоставляемых в календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся.

Author: редакция

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

17 + восемь =